Etwa 80 Mitglieder kamen zu unserem Jahrestreffen 2012 am 12. Mai nach Uelzen. Diskutiert wurde die Bilanz des vergangenen Jahres und unsere Aufgaben für die Zukunft. Die ersten Rückmeldungen aus dem Kreis der Teilnehmenden: "Eine sehr kurzweilige und interessante Veranstaltung!" und "Schön auch mal die Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Betrieben unserer Region zu sehen!".

Am 9. Mai wurden die Tarifgespräche für die Brotindustrie ergebnislos vertagt.

In diesem Jahr findet wieder die regelmäßige JAV-Wahl statt. In unserem Seminar geht es um die Grundlagen des Wahlverfahrens und was man sonst für eine ordnungsgemäße Wahl wissen muss!

Jetzt gibt es die Anmeldung für unser neues Seminar für Betriebsräte im vom 12. - 14. September in Soltau. Thema: "Gefährdungsanalysen durchfürhen und Konsequenzen ziehen!"

Am vergangenen Freitag, den 4. Mai konnte für die Kolleginnen und Kollegen ein Abschluss erreicht werden!

Das Motto der für den 1. Mai 2012 lautete "Gute Arbeit für Europa" und bundesweit kamen 419.000 Menschen, um sich an den DGB-Aktivitäten rund um den Tag der Arbeit zu beteiligen! Die größte Veranstaltung in unserer Region fand in Lüneburg statt, aber auch in Uelzen, Verden und Lüchow waren unsere Kolleginnen und Kollegen aktiv!

 Dank an alle unsere NGG-Mitglieder, die zahlreich dabei waren!

Wer in einer Gewerkschaft ist, ist besser vor Kündigungen geschützt. Zwei Professoren haben dazu geforscht und festgestellt: Weil Gewerkschaftsmitgliedern ein guter Rechtsschutz zur Seite steht, verlieren sie deutlich seltener den Arbeitsplatz als Kollegen, die nicht in der Gewerkschaft sind.

Auch in der zweiten Verhandlungsrunde konnte für die Beschäftigten der Trinks GmbH kein vernünftiges Tarifergebnis gefunden werden!

Für die Beschäftigten bei Hochwald in Lüneburg hat es einen Tarifabschluss gegeben!

Tarifabschluss für die Beschäftigten der Milchindustrie und unsere KollegInnen bei der Uelzena in Uelzen!

In diesem Jahr findet das erste Mal unser Jahrestreffen für alle MItglieder der NGG-Lüneburg statt: Am 12. Mai in Uelzen. Hier gibt es Gelegenheit, sich mit anderen KollegInnen auszutauschen, Neues zu erfahren und über unseren künftigen Weg mitzubestimmen. Anmelden kann man sich bis zum 13. April bei uns!

Das Angebot des Unternehmens in der 1. Tarifverhandlung bei Trinks ist viel zu niedrig!

Die Friedenspflicht ist seit Ende März 2012 abgelaufen. Sollte es am 17. April nicht zu einem deutlich besseren Angebot kommen, könnte es schon bald Warnstreiks bei Trinks geben!

Pickenpack startet in die Tarifrunde 2012!

In der dritten Verhandlungsrunde hat die Gewerkschaft NGG einen Tarifabschluss für die knapp 600 Beschäftigten bei Kraft Foods in Fallingbostel erreicht.

Die Gewerkschaft NGG hat für die Zuckerindustrie in der ersten Verhandlungsrunde ein Abschluss erreicht!

Wie geht es weiter in der Tarifrunde bei Kraft Foods in Fallingbostel?

In der ersten Runde der Tarifgepsräche 2012 hat es kein Ergebnis gegeben. Die Arbeitgeberseite bot real nur 2,3% - die Gewerkschaft NGG erwartet einen fairen Anteil für die Beschäfitgten. Am 6.3. findet eine weitere Gesprächsrunde statt.

Auch in der Brotindustrie beginnt die Tarifrunde 2012. Unsere NGG-Tarifkommission fordert 5,6% mehr Geld und eine bessere Altersvorsorge für NGG-Mitglieder!

Im März beginnt die Tarifrunde für die Zuckerindustrie. Die Gewerkschaft NGG fordert 6% mehr Entgelt und Ausbildungsvergütungen.

Hier gibt es mehr Informationen!

ACHTUNG: Leider hatte sich im Info-Blatt eine falsche Telefonnummer eingeschlichen! Dieser Fehler ist nun korrigiert!

Wer eine Änderung zu seinem Arbeitsvertrag unterschreibt, ist zumeist auch daran gebunden. Deshalb gilt: Lieber erst beraten lassen!

Die Beschäftigten und Auszubildenden in der Obst- und Gemüseindustrie erhalten ab März 2,8% mehr Geld -  Das ist das Ergebnis der Tarifrunde 2012!

Die NGG fordert für die Beschäftigten im Hochwald-Werk in Lüneburg 6% mehr Geld!

Unternehmen bieten nur 2,9% mehr Einkommen für die Beschäftigten!

Mitte Febraur beginnen die Tarifverhandlungen bei Kraft Foods in Fallingbostel. Die NGG-Mitglieder fordern ein deutliches "Plus" im Geldbeutel!

Trotz stundenlanger Gespräche, haben die Arbeitgeber der Obst- und Gemüseindustrie kein Angebot für eine Lohnerhöhung vorgelegt.

Wie es nun weitergeht...

Die neue "INGE aus dem Gastgewerbe" erklärt den neuen Mindestlohn in der Gastronomie in Niedersachsen.

Die Tarifgespräche u.a. für die Uelzena in Uelzen beginnen im Februar! Die Gewerkschaft NGG fordert 5,5% mehr Geld für die Beschäftigten.

Am 10. Januar beginnen dieTarifgespräche für die niedersächsische Obst- und Gemüseindustrie. In unserer Region gilt der Tarifvertrag für die Firmen Eckes Granini und Völkel.

Das neue Bildungsprogramm der jungenNGG ist da. Hier kann man alle Seminartermine bundesweit und für den Norden nachlesen!

Dieses Mal mit folgenden Themen:

• 400 Euro Jobs im Bäckerhandwerk
• Weihnachtsgeld
• Gespräch mit Markuz Kerti (Betriebsratsvorsitzender bei Harry-Brot in Soltau)
• u.a.

Reinschauen lohnt sich!

Ab Dezember 2011 gelten im Gastsgewerbe in Niedersachsen verbindliche Lohnuntergrenzen von mindestens 7,94 Euro bzw. 8,71 Euro!